Недостаточно чёткое деление ответственности среди сотрудников?

1. Неясность в распределении обязанностей уменьшает эффективность командной работы

2. Отсутствие ясности в ролях приводит к плохой координации и конфликтам в коллективе

3. Чёткое разграничение обязанностей способствует гармоничному сотрудничеству и улучшению бизнес-процессов

Если согласен хотя бы с одним тезисом

Бесплатно

Руслан Зейналов

Неопределенные позиции сотрудников ведут к путанице!