Сохранение талантливых сотрудников – залог стабильности и успешного развития бизнеса

1. Потеря ценных кадров приводит к увеличению затрат на найм и обучение новых сотрудников

2. Талантливые сотрудники часто являются носителями ключевых компетенций и их уход — удар по знаниям.

3. Уход опытных кадров снижает моральный дух команды и может негативно сказаться на продуктивности.

Если согласен хотя бы с одним тезисом

Бесплатно

Руслан Зейналов

Компании сталкиваются с высокой текучкой кадров, что тормозит продвижение к целям.