Низкая мотивация сотрудников может подорвать долгосрочные перспективы компании
1. Снижение уровня вовлеченности персонала негативно сказывается на инновационности и удержании клиентов
2. Недостаток мотивации у работников ведет к увеличению текучести кадров и затрат на персонал
3. Низкая вовлеченность сотрудников ухудшает рабочую атмосферу и эффективность командной работы
Если согласен хотя бы с одним тезисом
Отсутствие мотивации у сотрудников приводит к снижению их продуктивности и качества работы.