Низкая мотивация сотрудников может подорвать долгосрочные перспективы компании

1. Снижение уровня вовлеченности персонала негативно сказывается на инновационности и удержании клиентов

2. Недостаток мотивации у работников ведет к увеличению текучести кадров и затрат на персонал

3. Низкая вовлеченность сотрудников ухудшает рабочую атмосферу и эффективность командной работы

Если согласен хотя бы с одним тезисом

Бесплатно

Руслан Зейналов

Отсутствие мотивации у сотрудников приводит к снижению их продуктивности и качества работы.