Нежелание делегировать задачи ограничивает рост и развитие бизнеса

1. Боязнь делегирования приводит к перегрузке владельца и замедлению процессов

2. Отсутствие делегирования препятствует развитию навыков и инициативы у команды

3. Концентрация решений в руках одного снижает адаптивность и реакцию на кризисы

Если согласен хотя бы с одним тезисом

Бесплатно

Руслан Зейналов

Владелец пытается контролировать все процессы, не доверяя их сотрудникам